DOGEWO21

Jobangebote von DOGEWO21.de findest Du hier.

Deine DOGEWO21-Vorteile

Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft DOGEWO21 ist dem Manteltarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft angeschlossen. Dieser enthält Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel eine attraktive Vergütung, eine großzügige Urlaubsregelung und einen Zuschuss zu den Vermögenswirksamen Leistungen.
Work-Life-Balance Unsere Mitarbeiter profitieren von der gleitenden Arbeitszeit bei DOGEWO21. Die individuelle Arbeitszeit kann in hohem Maße auf die eigenen Bedürfnisse und Wünsche abgestimmt werden. In der Zentrale gibt es zusätzlich ein Eltern-Kind-Büro, welches Mitarbeitenden die Möglichkeit der Betreuung während der Arbeitszeit bietet.
Betriebliches Gesundheitsmanagement Eine betriebsärtzliche Betreuung steht unseren Mitarbeiter*innen im Haus regelmäßig für alle Fragen und Probleme rund um die Gesundheit zur Verfügung. Darüber hinaus bieten wir immer wieder Aktionen und Programme wie einen firmeninternen Gesundheitstag oder Teilnahmen an sportlichen Aktivitäten, sowie Massagen am Arbeitsplatz, an.
Personalentwicklung Mit der Teilnahme an Seminaren und Inhouse-Schulungen schaffen wir optimale Voraussetzungen, unsere Mitarbeiter stets auf einem aktuellen Stand zu halten, aber auch weiterzuentwickeln.
Betriebliche Altersvorsorge Für alle neuen Mitarbeiter*innen wird bei Aufnahme ihrer Tätigkeit die Anmeldung bei einer Zusatzversorgungskasse begründet. Diese hat die Aufgabe, eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder Hinterbliebenenversorgung zu gewähren.